PER IL RICONOSCIMENTO DELL' ESPERIENZA MATURATA DAI DOCENTI NEL SISTEMA DI ASSUNZIONE A RUOLO
PETIZIONE PUBBLICA
Per il riconoscimento dell’esperienza maturata dai docenti nel sistema di assunzione a ruolo
Chiediamo al Ministero dell’Istruzione e alle autorità competenti di rivedere urgentemente i criteri di assunzione per il ruolo, che attualmente privilegiano esclusivamente il punteggio ottenuto nei concorsi e ignorano completamente gli anni di servizio svolti nelle scuole.
L’esperienza sul campo è una competenza insostituibile. Nessuna abilitazione, certificazione o concorso teorico può sostituire le capacità che un docente sviluppa in anni di lavoro quotidiano con gli studenti: gestione della classe, personalizzazione della didattica, empatia, problem solving, relazione con le famiglie e il territorio.
Il sistema attuale rischia di escludere proprio quei docenti che hanno retto le scuole negli anni più difficili, che conoscono profondamente la realtà scolastica e hanno affrontato sfide educative complesse.
Un docente inesperto, inserito in classi numerose o problematiche, può non essere pronto a gestire situazioni delicate, arrecando danni non solo all’istruzione, ma alla crescita degli studenti. La scuola ha bisogno di equilibrio tra preparazione teorica e pratica esperienziale.
Chiediamo che:
- gli anni di servizio abbiano un peso concreto nel sistema di reclutamento;
- venga riconosciuto il valore educativo e formativo dell’esperienza;
- si eviti di penalizzare due volte chi lavora da anni: prima togliendo il tempo per prepararsi a un concorso, poi azzerando il valore del suo contributo alla scuola.
Firma questa petizione per una scuola giusta, che valorizza chi ogni giorno educa, forma e sostiene i nostri ragazzi.